单选题
AX理论
BY理论
C超Y理论
DZ理论
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略
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根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以____________为指导的管理工作。
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根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以______指导管理工作。
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强化理论认为人的行为是_______________的函数。
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决策理论认为，企业中的决策可以分为____________和___________两类。
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古典决策理论认为，应该从经济的角度来看待决策问题，即决策的目的在于_________。
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期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度，激发力量是_________的乘积。
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公平理论认为人们将通过两个方面的比较来判断其所获报酬的公平性，即_________比较和_________比较。
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根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。
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根据期望理论，效价指一个人对_________的评价。
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