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略
相似试题
根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。
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根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。
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期望理论的员工判断标准是员工个人的_________，而与实际情况不相关。
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根据弗鲁姆的期望理论，激励力＝某一行动结果的__________×____________。
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期望理论的核心是________________。
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根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以____________为指导的管理工作。
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期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度，激发力量是_________的乘积。
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如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的____阶段。
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根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个_______________。
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