企业内部化理论的核心内容是公司在经营活动中,面临内部和外部各种(),其理论来源于科斯的交易成本理论。
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公司在经营活动过程中,面临内部和外部各种市场障碍,是()的核心内容。
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在商业银行的发展过程中,以英国式银行为代表的商业银行的经营活动主要是受()理论的支配。
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饭店计划管理是饭店依据内部环境条件,通过对计划的编制、执行、控制、确定其经营目标和经营政策,拟订和选择经营方案,指导它的经营活动,实现饭店双重效益,推动饭店发展的过程。
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在领导活动中,()是领导理论的核心内容。
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跨国公司是完全的国际化经营,是通过()的方式,在全球开展经营活动。
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北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,分析刘总的做法存在哪些问题?
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内部化理论认为,存在着()四种特定因素在不同程度上相互交织影响和促进着企业内部化的过程。
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在公司努力创造自身所没有的资源的时候,内部发展是一个比较快的过程。
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