内部化理论认为，存在着（）四种特定因素在不同程度上相互交织影响和促进着企业内部化的过程。

内部化理论认为行业、地区、国别和企业特定因素会影响企业实现中间产品市场的内部化。

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领导方式的连续统一体理论认为领导方式是多种多样的，在（）型到（）型之间，存在着多种过渡类型。

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一般认为哪些因素影响着战略决策者选择某一特定战略？

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环境因素与组织结构之间存在着特定的关系。研究发现，稳定的环境对应的组织结构多为（）

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国际生产折衷理论认为跨国公司国际生产的决定因素可分为三类：所有权优势、内部化优势和区位优势。

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以下哪一种理论认为，个人绩效与个人能力、条件、环境之间存在着一种类似物理学中的场强函数关系。（）。

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PM理论认为，不论M因素多么强，也总包含着某种程度的P因素，同样的道理，不管P因素多么强，也总包括M因素。

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领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

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绩效管理系统存在于特定的环境中，这些环境因素既包括企业内部的客观条件，也包括企业外部的客观环境，绩效管理系统只有与外部环境保持最佳的适应状态才具有生命力，这指绩效管理系统的（）。

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