培训质量管理是为达到培训目标而采取的一种管理活动。

培训质量管理体系的唯一含义是为了达到培训目标而采取的一种管理活动。

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培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施

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培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，对（）采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。

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培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量，为实现预期计划目标，而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。

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培训经济学可以视为（）的一种特殊形态。

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制定培训总体计划的（），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。

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心态是为达到某种目的采取的（）。

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心态是为达到某种目的采取的心境或姿势。

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在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）

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