考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
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麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
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论述管理具有怎样的性质？
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论述管理的内涵？
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对目标管理该如何评价？
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管理的一般职能来源于管理的科学性性质，内容是合理组织生产力和维护生产关系。
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管理的一般职能来源于管理的二重性性质，内容是合理组织生产力和维护生产关系。
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日常生产经营活动中为了合理组织业务活动、提高效率而作出的决策就是日常管理决策，又称为（）。
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企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
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