用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

按照规定，用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

单选题查看答案

用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立了无固定期限劳动合同。

单选题查看答案

《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

单选题查看答案

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

单选题查看答案

按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（　）日内凭营业执照、等级证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

单选题查看答案

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（　）日内告知社会保险经办机构。

单选题查看答案

劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

单选题查看答案

用人单位应当（）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

单选题查看答案

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

单选题查看答案