A目标管理法
B绩效标准法
C直接指标法
D成绩记录法
绩效标准法衡量所采用的指标要(),要有时间、空间、数量、质量的约束限制。
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绩效评估指标标准应具体、合理、明确,要有()的约束限制。
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在各类培训方法中,()是一种不受时间、空间约束的训练方法,同时一般中、上级主管对此法应用比较多。
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销售量不仅受经营空间限制,还受进餐时间限制,受就餐环境影响,这些是餐饮产品的()。
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只能对动态对象进行动态空间信息的获取,空间信息反馈快速、精度均匀、不受天气和时间的限制。
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项目就是指在一定约束条件下(主要是限定资源、时间和质量),具有特定目标的()任务。
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土地调查是对土地数量、质量、利用方式,权属状况及其空间分布等各种数据进行的科学调查,是地籍管理的基础。
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空间数据的基本特征有:()(1)空间特征(定位特征和拓扑特征):表示空间对象的地理位置及其空间相互关系。(2)属性特征:表示实体的特征,用来说明是什么。如事物的名称、类型、等级、数量等。(3)时间特征:描述实体随时间的变化。
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在绩效培训过程中借助电子媒体工具帮助员工完成自主学习,解决了时间和空间上的限制,有很大灵活性的培训方式是()
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