简述专业知识笔试的层次。

笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即（）

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笔试考察的内容一般只包括专业知识。

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面试法和专业笔试相比具有的优势是（）

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简述笔试的缺点。

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简述笔试的适用范围。

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简述笔试的优点。

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笔试试卷内容覆盖面比较小，对基本知识、技能和能力的测试信度和效度较小。

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在笔试的技巧中，对归纳提炼出来的知识点，进行聚同去异，使之成为系统的排列过程，此种方法称为（）。

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秘书知识结构的基础层次知识是（）。

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