A自给自足的小农经济生产模式和封建主义统治
B现代人力资源管理工作
C社会分工后的人力资源配置和人的全面发展
D薪酬的内部一致性和外部竞争力
（）推动工作分析研究与发展的直接动力。
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推动工作分析研究与发展的直接动力是（）
（）是创新行为的直接推动力。
企业的发展主要靠人推动，而（）就是加强推动力。
决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的（）的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。
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推动城市可持续发展的基本动力是（）
社会责任感是推动社会发展的精神动力。
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行政发展的内部动力是指行政发展的内在推动因素，这些内部因素有（）
（）就是把人民群众作为社会的主体和推动社会发展的根本动力。
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