（）是创新行为的直接推动力。 

在管理创新行为汇总，创新动机是管理创新主体的内在动力，是创新行为发生和持续的主要原因，具体而言，主要包括（）。

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（）是支配人行为的直接动力。

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虽然需要具有源动力的作用，但是，（）是引发行为的更为直接的原因和现实动力，它体现着客观事物对行为的激励作用，并把行为引向能满足需要的具体对象。

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（）是引发并维持人的行动以达到一定目的的内在原因。它是支配人行为的直接动力。

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尽管（）可以从总体上激励员工，但是它在直接推动绩效改善以及改变员工或团队行为方面所起的作用却不大。

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现代生产技术和模式创新的动力和根源是（）。

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为什么说不断创新是一个组织前进发展的动力之源？

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（）是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。

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在中小企业产品创新的方式中，最快捷的途径是（） 

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