单选题

劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。

A停止其原工作

B解除劳动合同

C另行安排工作

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告,如单位不报告,职工成职工家属应直接向劳动行政部门举报;保护现场。以便有关人员调查确认;抢救伤员,尽可能减少人员伤害程度。

    判断题查看答案

  • 依据《劳动法》,下列哪种情况,用人单位可以与劳动者解除合同()

    单选题查看答案

  • “三违”是“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。

    判断题查看答案

  • 劳动过程中的有害因素包括哪些()。

    多选题查看答案

  • ()用人单位不得解除劳动合同。

    单选题查看答案

  • 国家对()实行特殊劳动保护。

    多选题查看答案

  • 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体检。

    单选题查看答案

  • 安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。

    判断题查看答案

  • 编制安全劳动保护措施的项目范围()等有关的教育设施。

    多选题查看答案