单选题
A38;1
B38;2
C40;1
D40;2
正确答案
答案解析
略
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我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作至少40小时。
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我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过40小时（《劳动法》第41条）。
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我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不得超过2小时。
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国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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在《中华人民共和国劳动法》中，明确规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
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实行计时工资制的岗位，严格按照劳动法实行每周40小时工作制，如客户要求超过40小时工作的，各单位人事管理专员应在（）前计算出应向客户收取的加班服务费。
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对于实行（）工作时间制度的劳动者来说，不存在加班加点。
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在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）
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