对于实行（）工作时间制度的劳动者来说，不存在加班加点。

国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

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在《中华人民共和国劳动法》中，明确规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

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我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作至少40小时。

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企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。

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实行不定时工时制度的劳动者，也要执行劳动部《工资支付暂行规定》相关规定。

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对于一位管理人员来说，制定工作和时间计划是最为重要的技能之一。这不仅仅是指能够完成工作，其中还包括（）。

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实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照高于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。

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饭店餐饮部定额定员工作常将定额和定员两者结合，按劳动效率来核定。对于宴会厅来说，要提供斟酒、派菜的宴会，1张圆桌配服务员（）。

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