A建立企业信用档案制度
B提高公民工的法律维权意识
C组织群体性事件
D建立日常工作机制和监督机制
以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
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以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
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不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。
下列情形中，（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。
解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。
解决劳务人员工资纠纷的主要方法：（）
解决劳务人员工资纠纷的主要方法：（）。
解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括（）。
解决劳务人员工资纠纷的主要途径有（）。
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