A时间较长
B费用比较高
C工作量比较大
D要有专家指导
E不可能大规模推广
情景模拟的优点是（）
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企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是（）
除了针对性和可信性两个特点外，以下（）是情景模拟测试的特点。
单选题查看答案
评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被评价者特定行为的方法是评价中心的（）特点。
情景模拟测试的常用方法有（）
情景模拟适用于测量员工的（）
简述情景模拟法的分类。
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在面试测试中属于情景模拟的方法（）、（）、（）
填空题查看答案
简述情景模拟测试的方法分类。
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