A合并
B迅速发展
C正常发展
D衰退
在企业发展成熟阶段，适宜采用的薪酬策略为（）
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企业在衰退阶段采取的薪酬战略为（）。
B公司的发展战略为“保持利润与保护市场”，那它可采用的薪酬水平是（）
供应商质量管理的策略为（）。
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常用的存储策略为（）。
军事安全策略为（）
企业用新开发出来的产品进入原有市场的一种策略为（）
当媒体以市场占有率为定价目标时，其常用定价策略为（）
若D企业采取的薪酬策略是提高薪酬管理技巧，那么它的发展战略可能是（）
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