劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。

劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（）。

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劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（）。

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决定企业劳动报酬水平的指标是（）。

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企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用为（）。

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企业从业人员获取报酬的形式是（）。

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企业因使用劳动力而发生的费用，只要是直接支付给职工的，都是人工成本的统计范围。

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劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为（）。

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劳动效益可表示为（）。

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为保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康，在法律、技术、设备、组织管理和教育等方面，采取的一整套综合性措施，称为（）。

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