A劳动效率
B劳动生产率
C劳动效益
D工资利润率
考核企业劳动者应该工作的时间总量指标是()。
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下列哪一个因数是制约企业劳动生产率水平设施的主要因素()。
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影响企业劳动生产率水平的因素主要有()。
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要提高企业的劳动生产率水平,除提高各车间的劳动生产率水平外,还应增加()。
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劳动报酬的支付形式具体化表现为()。
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企业从业人员获取报酬的形式是()。
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上于劳动者在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度是受众多因素的影响的,个体差异的绝对性使得其群体的评价变得多维而复杂,因此,也就使得企业进行这方面的评价具有()。
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衡量劳动保护工作水平的标准是()。
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反映劳动争议严重程度的指标是()。
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