A对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大
B对个人而言,培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高
C培训有效性评估应该始于培训需求
D培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。
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下列关于360度评估的核心特征,说法错误的是()。
下列关于泰勒模式的说法,错误的是()。
在制定工作目标时,下列说法错误的是()。
下列关于柯氏模型的说法错误的是()。
下列关于多重淘汰式的说法错误的是()。
关于绩效评估的实施与优化,表述错误的是()。
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()
下列对泰勒模式的表述错误的是()。
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