A泰勒模式的特点是以目标为中心，结构紧密，具有计划性
B泰勒模式简单易行
C泰勒模式主要用于企业员工评估
D泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估
下列关于泰勒模式的说法，错误的是（）。
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下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（）。
下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（）
以下关于劳动合同的表述错误的是（）。
关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。
关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。
关于有效薪酬管理的基本，表述错误的是（）
以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）
关于佣金制，表述错误的是（）
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