A利用自我反馈机制鼓励员工参与到绩效反馈过程
B将绩效评价与员工发展和绩效奖励结合起来
C与员工共同探讨改善绩效的方案,制定绩效改进计划
D确定下一个绩效管理周期的绩效目标与绩效标准
下列哪两个选项不完全属于绩效评价的误差()
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下面哪一项不是绩效评价的原则?()
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通常一个员工的绩效表现有正反两个方面,所以我们的反馈也应该从正反两个方面着手。对于正面反馈,有三点要特别注意:真诚,具体,以及()。
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简述绩效反馈的基本原则。
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绩效反馈的原则包括()
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绩效反馈与沟通应该遵循的原则包括:()
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有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用,将考核结果反馈给员工,可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能,下面观点不能说明这一论点的是()
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绩效管理循环中的绩效反馈不包括下列哪一项()
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下面哪个选项不是分析工作绩效差距的方法()。
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