绩效反馈与沟通应该遵循的原则包括:()
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绩效反馈的基本原则包括经常性原则;对事不对人原则;多问少讲原则;着眼于未来的原则;正面引导原则和()。
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简述绩效反馈的基本原则。
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下面哪两个选项是绩效反馈的原则()
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绩效沟通的渠道主要包括()、()、()绩效反馈等形式
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“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外,还包括()。
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绩效管理循环中的绩效反馈不包括下列哪一项()
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绩效反馈面谈的前期的准备包括()
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绩效反馈面谈的内容主要包括()、()、()、()。
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