薪酬制度常见的问题不包括（）。

薪酬制度的常见问题有（）。

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薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。

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现代薪酬对员工的功能不包括（）。

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企业薪酬调查报告的内容不包括（）。

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直接薪酬不包括（）。

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薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。

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薪酬调查分析报告的内容不包括（）。（2011年5月二级真题）

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某企业销售部的一名司机，是位老职工，有三十年工龄，出于企业原来薪酬分配制度的不合理，造成该职工收入高于市场上该岗位的薪酬水平，这次企业进行薪酬调整，按岗位评价结果确定岗位工资，司机岗位的工资也按市场价来确定。 【思考问题】 在薪酬测试时，怎样分析处理这位司机的薪酬

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社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。（2013年5月二级真题）

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