单选题
A行政责任
B经济责任
C民事责任
D刑事责任
正确答案
答案解析
略
相似试题
从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括刑事责任，民事责任和行政责任。（）
判断题查看答案
从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行和不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括行政责任，民事责任和刑事责任责任。（）
判断题查看答案
《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
单选题查看答案
（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。
单选题查看答案
《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
判断题查看答案
我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。
多选题查看答案
我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（）
多选题查看答案
下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是（）
多选题查看答案
劳动合同是劳动关系双方当事人（）的协议。
单选题查看答案