多选题
A协商
B调解
C游行示威
D仲裁
E诉讼
正确答案
答案解析
略
相似试题
我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（）
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决
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如果用人单位与劳动者发生劳动争议，最简单最直接的办法是（）
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、提起诉讼。
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《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（）
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（）
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我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。
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我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。
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