单选题

如果产品或服务的边际利润水平很低,客户数量极其庞大,那么企业应当采用()的客户关系。

A伙伴型

B负责型

C能动型

D基本型

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 某公司的客户服务水平如果从95%提高到98%,成本和收益将会发生如下变化:运输成本将增加125000元; 库存水平增加350万元;仓储成本将增加15000万元; 库存持有成本率为30%;服务水平提高后销售额将增加500万元;公司的利润率为30%,请问该公司是否应该提高客户服务水平?

    简答题查看答案

  • 根据客户的定义和内涵,如果客户从某种产品或服务中获得的收益小于所支付的成本,则认为该产品或服务是能够为客户创造价值的。

    判断题查看答案

  • 客户的()是企业在提供客户产品或服务并获取利润的同时,通过联合销售、提供市场准入和转卖等方式与其他组织合作所取得的直接或间接收益。

    单选题查看答案

  • ()是企业在提供客户产品或服务并获取利润的同时,通过联合销售、提供市场准入和转卖等方式与其他组织合作所获取的直接或间接收益。

    单选题查看答案

  • 如果多数员工的工资标准都处于上限,公司的人工成本势必很高,导致产品的价格水平过高或利润下降。这是职能型的工资制也存在的问题。

    判断题查看答案

  • ()是指客户消费了该企业的产品或服务之后再次消费,或如果可能愿意再次消费,或介绍他人消费的比例。

    单选题查看答案

  • 在垄断竞争,即单位产品价格下降的条件下,如果投入资本要素的数量不变,必须通过减人来提高边际生产率;如果可以增加资本投入,那么必须通过增加资本要素的投入提高边际生产率。才能保持原有的工资水平不变或者提高工资水平。

    判断题查看答案

  • 企业生产某一种产品,其2014年度销售收入为100000元,边际贡献率为40%,固定成本总额为10000元。如果企业要求2015年度的利润总额较上年增长20%,在其他条件不变的情况下,下列措施中可以实现该目标利润的是()。

    单选题查看答案

  • 不管如何,边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率表明,如果工资定得高于或低于边际生产率水平,最后,外在力量还会使工资高于边际生产率水平。

    判断题查看答案