A领导权变理论
B路径-目标理论
C领导生命周期理论
D期望理论
权变理论强调领导者的领导效果与()因素有关。
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给领导人提意见不能一味强调动机正确,要把动机与效果统一起来。
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给有名的人士或主要领导的请柬应通过快递专人来送达,以达到快捷与安全的效果。
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主要研究与领导者才能有关的身体特征,个性特征等的领导理论属于()。
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直接关系到组织和领导者信誉与权威的是秘书的()
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()是一种领导者唯我独尊,强调高度集中统一的领导方式。
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西方国家领导人活动安排,更强调领导人活动的()。
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领导方式的有效性不是由一种或少数几种因素来决定的,而是许多因素相互作用的结果,与领导者所处的环境关系甚大,这种领导方式是()。
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从职能环境的角度,谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。
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