用人单位可以预告解除劳动合同的情形有哪些？即用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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用人单位禁止预告解除劳动合同的对象和禁止经济性裁员对象有哪些？
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下列情形中，属于员工被所在公司认定为不能胜任工作，调整工作岗位后，仍不能胜任工作，公司可与其预告解除劳动合同的有（）
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用人单位可以即时解除劳动合同的情形有哪些？
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劳动者可以解除劳动合同，但是需要告知用人单位的情形有哪些？
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劳动者可以立即解除劳动合同，不需要告事先告知用人单位的情形有哪些？
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为解除前置程序的变更，单位可以和劳动者协商变更工作岗位情形有哪些？
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劳动合同解除时，哪些情形应当支付经济补偿金？
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在劳动者一方，违法解除劳动合同情形主要有（）
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