A对
B错
通过绩效计划可以在公司内建立起一种科学合理地管理机制,能有机地将企业利益和员工个人利益()在一起。
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通过绩效计划可以在公司内建立起一种科学合理的管理机制,能有机的将企业利益和员工个人利益整合起来。
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在实际工作中,可以通过()反映绩效改进计划方案。
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企业在选择市场细分标准时,需结合企业具体情况有所创新,以建立起()竞争优势。
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在实际工作中,由于时间等因素的限制,可以将制定绩效改进计划与()相结合,通过一份计划反映绩效改进计划方案。
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企业在选择市场细分标准时,需结合企业具体情况有所创新,以建立起差异化竞争优势。()
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根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的()。
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在营销方面,要突破空间和地域的限制,建立一种多层次的、立体的营销方式,如内外销联动、网络营销、公司团购、跨区域销售等营销理论是()。
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一套完整的有形属性将会建立起品牌的基本特征,这些特征的聚合性取决于各属性要素的()程度。
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