A泰罗
B西蒙
C哈罗德·孔茨
D道格拉斯·麦格雷戈
麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。
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美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()
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1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。
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安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出,在每一个工厂企业中都有3种有机的系统,包括机械的系统、道德的系统和()
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霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表,这就是行为科学的前身—()的正式诞生。
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《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001)由范围、引用标准、定义和职业健康安全管理体系要素四个部分组成。在“范围”中指出了管理体系标准中的一般要求,其应用程度取决于组织的因素不包括()。
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1965年波特在其著作《企业战略论》一书中,把企业战略实现要素概括为四个方面。
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在著作()中指出企业家要从“智、信、仁、勇、严”等五个方面来塑造自己。
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埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有()
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