单选题
A毛泽东思想
B邓小平理论
C马克思主义
正确答案
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略
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根据马斯洛的需要层次理论，当人的生理需要得不到基本满足的时候，管理者要以精神激励为主要手段。
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强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
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领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。
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决断力是指领导者面对错综复杂的事物的判断能力和拍板能力，一般来说，决断力不是以前瞻力为基础的，这是因为决策要以预测为前提。
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行为改造型激励理论以操作性条件反射为基础，侧重研究被管理者行为的改造修正。
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领导者根据激励理论处理激励实务时，有哪些方法？
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强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。
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激励的需要理论对行政领导有何借鉴意义？
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