A数量
B质量
C成本
D时限
绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()
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“产量、销售额、利润”属于关键绩效指标中的()指标。
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“单位产品的成本、资本回报率”属于关键绩效指标中的()指标。
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“及时性、到市场时间、供货周期”属于关键绩效指标中的()指标。
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针对绩效管理,工作分析主要收集三方面的信息:()、()、()。职位资格中,能力是关键考核点;职位责任中,流程控制点和职位改造的成果形式是关键考核点;职位标准是指履行该职位责任应达到的()。
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论述关键绩效指标(KPI)的基本概念及关键绩效指标的作用。
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运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤()。
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采用关键事件法进行绩效考评有利于绩效反馈。
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关键绩效指标和()是比较系统的战略绩效评估方法。
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