A克扣或者无故拖欠劳动者工资
B以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者
D拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
根据《劳动法》规定,用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()
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社会保险经办机构及其工作人员有下列哪些行为的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分()
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用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理()或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行 政复议或者提起行政诉讼
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集体合同可以由()与用人单位订立。
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对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取()等制裁方式
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用人单位招用人员不得有有什么行为?
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用人单位可以通过()等途径自主招用人员
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用人单位可以对应聘的求职者进行()
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