A渠道成员的目标和战略
B营销组合的其他元素
C行业标准
D竞争对手的目标和战略
E供应商的目标和战略
为保持个人目标与组织目标相一致,以促进组织总目标的实现,管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是()
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工作产出必须与组织目标相一致,即在组织的价值链上能够产出直接或间接的工作产出,这是确定工作产出的()
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()指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致。
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检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是()。
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组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致,这是组织文化的()
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质量方针应与组织总方针相一致并为制定质量目标提供框架。()
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目标设立过程中要注意,目标期限要适中。在大多数情况下,目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。
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竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套传统的会计指标体系来衡量。
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实体-联系图(ERD)必须与在()中的数据存储相一致。
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