用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

下列哪些情形，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同？（）

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下列哪一情形，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同？（）

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用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过（）的，视为双方连续订立劳动合同。

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用人单位自（）起与劳动者建立劳动关系。

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用人单位应当自劳动合同订立之日起（）内将劳动合同文本交付劳动者本人，不得扣押。

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工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。

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用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自（）起建立。

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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位尚未建立工会的，通知（）。

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县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表，建立健全（），协调处理劳动关系的重大问题。

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