摩擦性失业，是劳动力供给与需求在结合过程中偶然失调所造成的暂时失业。

岗位职务描述是系统工程，要有一定的组织形式，有一定的运作过程和过程质量控制。另外，岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。

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所谓失业，是指劳动者与（）相分离的状态。

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在20世纪80年代以前，我国劳动力供给基本处于无弹性状态，表现为（）。

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影响宏观劳动力供给质量的因素（）

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影响中观劳动力供给的因素，主要包括（）。

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影响劳动力供给的因素有：（）

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影响宏观劳动力供给数量的因素（）

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劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。

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从经济学的角度来看，微观劳动力供给取决于经济单位的（）。

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