A轻伤事故
B死亡事故
C重伤事故
D违法记录
E违章记录
()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。
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()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。
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根据企业安全文化发展的哪些阶段,来确定企业安全文化评价级别()。
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企业安全文化的评价对象()。
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企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是()。
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企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。
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企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象,兼顾系统的持久性特点。
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企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象,侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。
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安全物质文化指在安全观念文化指导下,人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。
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