简述群体决策的优点与缺点。
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艾尔顿.梅奥领导的霍桑实验结果表明，与工作效率相关程度最大的因素是工作中自由宽容的群体气氛、工人的工作情绪和责任感。
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个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（）。
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非正式群体是指以个人之间的（）为基础结成的朋友、同伴等带有鲜明情绪色彩的关系。
填空题查看答案
群体这个概念是美国社会学家（）提出来的，用来描述 社会中一小群具有特定关系的人群。
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人际关系的测量普遍采用的是社会测量法，该方法采用（）的形式，来确定群体中各成员相互之间的好感、反感或者冷淡等情绪关系，并揭示出群体中人际关系的状况。
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管理心理学的研究内容包括（）、群体心理与组织心理三个方面。
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个体活动效率的主观制约因素取决于能力与（）。
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影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机比能力（）。
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