在海滩工作区域的作业队和采油队的员工临时津贴标准分别为（）元/日和（）元/日。

安全帽使用场所：如：（）、（）、测井、录井等井场、（）现场、炼油厂生产区域、采油作业现场等。

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对于员工来说，临时就业和为派遣机构工作之间是没有区别的。

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绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。

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在银行员工午饭时间，客户排队等待的时间太长，为解决这一问题，小高与其团队成员讨论了可能的解决方案，包括：午饭时间额外雇用一名出纳；改变员工午餐休息的时间；改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的（）阶段。

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根据《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001）的定义，职业健康安全是指影响（）内的员工、临时工作人员、合同工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素。

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临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训。

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作业队、油建队及筑路队的主导目标激励奖兑现系数为2.0。

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小夏是一家矿厂采掘队的工人，一天，在工作中他发现井下的瓦斯含量突然增高，这时他应该（）。

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当新员工到达工作区域时，应该接受安全介绍，一般包括以下：（）

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