根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（）。

领导体制的核心是各级各类领导机关职责与（）的划分。

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根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。

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按照同一层级的各单位是否接受同一上级机关的领导和控制来划分，领导体制可分为（）。

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根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，我们可以将领导体制划分为层次制与职能制。

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根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。

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按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分，领导体制可分为一体制和：（）.

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根据组织内部同一层级的单位组织所接受的领导、控制方式和程度的不同领导体制可以分为（）。

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上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。

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职能式结构上层与下层级之间不存在领导关系。

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