制造资源计划（ERP）能对企业所有的资源进行全面管理，形成一个集成的信息系统。

"制造资源计划"的简写是（）。

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随着企业重视程度的加强，人力资源管理也被纳入了ERP系统的重要组成部分

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（）的基本思想是把MRP同其他所有与生产经营活动直接相关的工作和资源，以及财务计划连成一个整体，实现企业管理的系统化。

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制造资源计划（MRPII）物流需求计划（MRP）的不同之处在于控制对象不同。

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从整体最优的角度出发，运用科学的方法，对企业的各种制造资源和企业生产经营各环节实行合理有效地计划、组织、控制和协调，达到既能连续均衡生产，又能最大限度的降低各种物品库存量，进而提高企业经济效益的管理方法为（）

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ERP软件人力资源管理的功能不包括（）

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把客户需求和企业内部的生产活动，以及供应商的制造资源整合在一起的一种全新管理方法，被称为（）。

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供应链管理主要涉及供应、生产计划、物流和需求四个领域。基于这四个领域，又可以将供应链管理细分为职能领域和辅助领域。其中，职能领域包括客户服务、制造、设计工程、会计核算、人力资源、市场营销。

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（）是指在产品制造过程中对环境的影响副作用最小，资源效率最高。

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