A任务型领导
B命令型领导
C关心型领导
D说服型领导
E授权型领导
领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。
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根据领导行为四分图理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
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根据领导行为四分图理论,对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
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根据领导行为四分图理论,对新上岗的护土最适宜采取的领导方式是()
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领导行为四分图理论认为:低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。()
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根据领导行为四分图理沦,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
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在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
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在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
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领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论、()理论和()理论三种类型。
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