A高任务,高关心人
B高任务,低关心人
C低任务,高关心人
D低任务,低关心人
根据领导行为四分图理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
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根据领导行为四分图理沦,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
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根据领导行为四分图理论,对新上岗的护土最适宜采取的领导方式是()
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领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括()
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领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。
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领导行为四分图理论认为:低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。()
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根据情境领导理论,M3型的成熟度构型的涵义是()
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根据情境领导理论,M4型的成熟度构型的涵义是()
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根据情境领导理论,M2型的成熟度构型的涵义是()
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