A 核心价值
B 目标
C 任务
D 营销计划
E 财务计划
美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是（）
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物流冰山说是日本早稻田大学（）教授提出的。
强化理论是美国哈佛大学心理学教授（）提出的。
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美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出了（）
首先提出行政环境问题并予以研究的是美国哈佛大学教授（）。
美国哈佛大学教授（）最先提出对公共行政环境问题进行研究。
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。
耶鲁大学教授弗鲁姆提出（）理论，是另一种解释激励的重要观点。
期望理论是别一种解释激励的重要观点由耶鲁大学（）教授提出。
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