代维公司应于每月（）日前通过EMOS及巡检系统向分公司提交相关计划及代维报表（具体报表见光缆线路代维合同），漏交一次扣除该地市当月代维费的1%，迟交一次扣除该地市当月代维费的0.5%，迟交10日将被视为漏交（如遇节假日顺延）。

县公司代维管理员与县代维站充分沟通后，确定县代维站下月绩效计划，经县公司建设维护部主任及分管领导审核后，每月（）日前报市公司。

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市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划，内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维）、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。

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代维月度绩效考核评估一般应于（）完成并向省公司报备结果。

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代维公司每月自查的基站数可以自行定义，没有明确的数量。（）

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县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。

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维护单位按维护要求每月（）、日前提交本月的维护报告给移动公司。

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新员工通过代维公司内部上岗考试即可上岗参加代维工作。（）

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代维公司未按时提交每月发电记录汇总，记录数据弄虚作假，未按时提交每延时一天扣（）分；数据弄虚作假每次扣（）分。

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代维公司认真对自查和移动分公司每月的管理考核与现场检查中所反映的问题进行改进和整改，并把改进和整改情况进行及时的反馈。（）

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