A个人因素
B职位因素
C群体因素
D企业因素
E社会因素
薪酬等级差的设计，影响因素是什么？
简答题查看答案
薪酬系统设计的内部影响因素是（）
单选题查看答案
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是（）
市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素，具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水平和竞争对手行为。
判断题查看答案
以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是（）。
薪酬结构设计的影响因素有（）。
多选题查看答案
下列影响薪酬设计的内部因素包括（）
下列影响薪酬设计的外部部因素包括（）
影响薪酬设计的外部因素有（）
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