西方软管理的实施方式（）

简述西方国家政府文化管理方式对中国的启示。

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比较以美日等为代表的三种西方人力资源管理模式的定义、特点及实施条件。

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在具体的管理方式方法方面，美国人更重视管理中的“软”因素和“软”技术；而日本人则比较重视管理中的“硬”因素和“硬”技术。

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当代西方各国政府管理方式方法改革的一个基本趋势是（）

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在具体的管理方式方法方面，美国人更重视管理中的“软”因素和“软”技术，而日本人则比较重视管理中的“硬”因素和“硬”技术？这句话是否正确？请说明理由。

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在西方，政府与社会的关系表现为“小政府、大社会”，管理方式是间接管理，城市政府的主要职能包括（）（）（）

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二构成一思维是西方人的习惯思维方式，有其基本的特性和优缺点。而以这种思维来支配管理行为所形成的管理方式中，最典型的就是（）式管理。

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西方各国在政府采购、车辆维护、饮食服务、会计、财务管理、建筑设计等领域普遍采用（）方式来完成行政管理。

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从市政职能的实现方式来看，西方国家的市政职能单纯依靠行政手段，以多层次行政系统的条块和指令性的计划来管理城市事务、管理企业经营，而不是采用法律的、经济的、技术的和行政手段相结合的方式。

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