A所需人员
B现有人员
C新近人员
D老员工
人员选拔是企业人员招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的环节。
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“把人当作组织中最具活力,最有能动性和创造性的因素。”这体现的是人员配备原则中的哪一原则()。
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在选拔主管人员时不仅要看他有无能力,成就如何,更重要的是看他有无更高一级工作的()
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实现并保持机关管理人员素质现代化,不仅要在机关人员“入口”上严格管理,更重要的是要加强机关人员的在职培训、教育,实行“终身”培训制度。
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人员选拔是招聘工作中最关键的一步,也是技术性最强的一步,在招聘考试中下列那项不是招聘考试的内容()。
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面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段,那么通过面试可以达到的效果有()。
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对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()
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人员报酬中最重要的部分是()
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在人员选拔时,适合使用“择优策略”的是()。
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