组织的目标不仅说明了它将要从事的是一种什么样的事业，而且也具体指明了从事这项事业的预期结果。

目标管理是一种常用的分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是（）。

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国际多式联运是一种以实现（）的最优化效益为目标的联运组织形式。它通常以（）为运输单元。

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客户关系管理在中国刚刚兴起，它不仅是一种先进的技术，也是一种文化价值和服务理念。

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领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。

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目标管理是经常用的一种分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是（）。

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如果说薪酬是一种交换或交易，那么它就必须服从市场交换或交易的规律。

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目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。

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如果组织中需要创造出高昂的士气来实现组织目标，（）是一种合适的选择

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在FMEA中，频度是一种特定原因/机理将要发生的（）.

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